职工
-
青岛市第三届职工文化艺术节闭幕式举行
青岛市第三届职工文化艺术节闭幕式举行 大众网·海报新闻记者 于淼 通讯员 李宗垟 王子枫 青岛报道 12月9日，青岛市第三届职工文化艺术节闭幕式在青岛市工人文化宫工人剧场举行。青岛市人大常委会副主任、青岛市总工会主席张建刚，青岛市政协副主席姜巧珍，青岛市总工会党组书记、常务副主席潘思晓以及青岛市委市直机关工委、青岛市人社局、青岛市文旅局、青岛市体育局等有关部门领导出席闭幕式，部分区市、市直单位工会负责人及获奖单位代表参加闭幕式。 青岛市总工会组织职工文艺骨干以及艺术节比赛获奖选手，精心创作编...
-
深圳工会：阵地建设“无死角” 法援服务“全链条”
深圳工会：阵地建设“无死角” 法援服务“全链条” 原标题：深圳工会探索建立“3+N”工会法律服务体系——（引题） 阵地建设“无死角” 法援服务“全链条”（主题） 工人日报-中工网记者 刘友婷 通讯员 焦慧茹 凌晨，中铁二局深圳公司会议室灯火通明。为参加深圳市第二届集体合同协商比赛，公司专职工会干部贾玲和另外3名队员聚在一起，紧张备赛。从行业背景调查、企业经营情况分析，到员工主要诉求拆解、角色设定、协商方案确定和技巧打磨等，队员们模拟练习，以求高度还原案例。 2022年的深圳市集体协商竞赛，各参...
-
深圳市住房公积金提取管理暂行规定 （P民修订稿）
附件： 深圳市住房公积金提取管理暂行规定 （P民修订稿） 目录 第一章总则.................................................. 1 第二章住房消费提取................................... 2 第三章非住房消费提取............................... 5 第四章附则................................................... 7 第...
-
-
深圳公积金是按底薪还是总薪水？
根据《深圳市住房公积金办理暂行法子》相关规定，住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月均匀工资，新参与工做的职工或新调入的职工缴存基数为职工本人当月工资深圳住房公积金办理条例。工资包罗计时计件工资、加班加点工资、奖金津贴和特殊情况下撑持的工资总额，是员工税前应发的工资总额。若单元没有按规定缴存，应当要求单元按规定缴存。深圳住房公积金从2010年12月起强迫停止缴交，职工在此期间有在公司上班的能够要求公司补缴。...
-
餐饮发票除了做业务招待费和福利费外还可以怎么用？
餐饮发票，只能计入营业招待费，不克不及计入福利费，也不克不及计入其他费用了深圳餐饮发票。餐饮发票账务处置： 发放给职工，以补助形式入账，餐费不入账的， 记“应付职工薪酬——职工福利费”核算， 以餐费间接入帐：做为营业招待费核算。 即便在摘要栏内说明是职工的午餐费，同时迁就餐的职工姓名及天数和尺度详细列明，税务稽查时，也可能会被认定为招待性量的收入。 开餐费，可能被认定为营业招待费。 发补助，职工福利费。...
-
-
在深圳交了社保，还要在老家继续交新农合吗？可以同时报销吗？
在深圳交了社保，还要在老家继续交新农合吗？能够同时报销吗？你可能在深圳企业上班，和企业订立劳动合同后，企业应给你打点社保，社保包罗五险一金，1，社会养老保险，2，社会医疗保险，3，社会工伤保险，4，社会赋闲保险，5，职工生育保险，6，住房公积金深圳社会保障。 社会养老保险，趁本身年轻，身强力壮，能赚来钱，为自已搞些积累，用于老来的生活保障，处理本身的养老问题深圳社会保障。 社会医疗保险，趁本身身体安康，交纳必然的保费，用于本身日常生活中的看病，就医，...
-
还有两天就十号了，能恢复正常上班吗？
谢谢邀请10月10日上班吗?。 2月7日，钟南山院士回应热点时说，如今还没有足够的证据表白拐点已经到来10月10日上班吗?。因而，估计新冠肺炎疫情仍要持续一段时间。 那么2月10日能恢复一般上班吗10月10日上班吗?？ 目前来看10月10日上班吗?，良多政府都指定了正式上班时间，有些企业也按照本身情况做出了变动，详细信息如下： 1、大部门地域规定10月10日上班吗?，与疫情相关企业颠末政府审批后，不断在工做；其他企业不得早于2月9日前复工； 2、湖北省要求企业不得早于2月13日复工；温州市...
-
没人讨论下这个吗？《深圳市住房公积金提取管理暂行规定（征求意见稿）》(转载)
深圳市住房公积金提取办理暂行规定 （收罗定见稿） 目次 第一章总则.................................................. 1 第二章住房消费提取................................... 2 第三章非住房消费提取............................... 5 第四章附则................................................... 7 ...