县管校聘来了，还有几年轻人还能选择做中小学教师呢？那需要看县管校聘变革产生的影响有多大深圳政府采购网。
我是一名教师深圳政府采购网，目前我们那里还没有实行教师县管校聘，我只是通过网洛领会一些内容，略有小我拙见：
1.县管校聘会与初志背道而驰深圳政府采购网。
县管校聘目标促进教师活动，促进师资力量平衡深圳政府采购网。可是现实操做是，由校长去聘用教师，本校落聘的教师再去其他学校应聘，那么问题来了，县管校聘，哪个学校会把优良教师落聘呢？活动的都是落聘的非优良教师，那么活动之后县域内师资力量怎么就平衡了呢？
有的处所县管校聘计划中规定教师能够去选择其它学校应聘深圳政府采购网，那么，问题来了，人往高处走，会有哪个优良教师会选择前提落后的学校去应聘呢？优良教师都去选择前提优胜的学校应聘，那是促进师资力量平衡吗？
通过县管校聘深圳政府采购网，前提优胜的学校不缺编，那么会有几年轻人愿意去选择前提艰辛的学校做教师呢？
2.县管校聘，毁坏教育情况深圳政府采购网。
因为是校长聘用教师，那么在现代经济社会中，全校教师的命运都掌握在校长手中，给校长权利如斯放大，会产生什么后果呢？可想而知，繁殖败北，拉关系，走后门深圳政府采购网。会危险教师工做积极性，教育教学变得愈加急躁，那么如斯教育情况，教师心态怎么样呢？会更趋势于小我经济利益更大化。教育那块净土堪忧呀！
如斯工做情况深圳政府采购网，加上工做累薪酬低，还会有几年轻选择做中小学教师呢？
所以县管校聘来了，我认为不会有良多年轻人会去选择中小学教师工做深圳政府采购网。
以上是小我拙见深圳政府采购网。你们认为呢？
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