首页 企业频道企业动态正文

市场化选聘集团总经理!特区建发集团,公开招贤!

小鹏 企业动态 2020-07-04 07:18:54 12693 0

公司简介

2011年8月18日,特区建发集团成立,作为深圳市属全资国有企业,特区建发集团以“引领产城人融合,促进新型城市发展”为使命,按照“世界一流、中国标杆”的标准,发力新基建,全力打造深圳智慧城市基础运营商;聚产业兴城市,铸就全国领先的科技园区开发建设运营平台;创新深圳方案,不断贡献区域经济合作的“精彩样板”。

截至目前,特区建发集团注册资本331亿元,总资产803亿元,净资产413亿元。所属全资及控股企业13家,参股企业4家,管理二类事业单位1家。未来,特区建发集团将在聚焦“市基础设施投资建设运营、科技园区开发建设运营、功能性投资”三大平台的同时,依托市基础设施投资平台,整合“新基建”与“传统基建”业务优势,大力发展信息基础设施产业,致力于成长为“具有全国示范作用的新型城市发展综合运营商”;引领海洋新兴产业发展,建设世界一流的“中欧蓝色产业园”,助推深圳市加快建设全球海洋中心城市;挖掘新增长点,培育建筑废弃物“专业化、规模化、全面化”的综合处置能力,实现在环保科技行业的突破。

选聘岗位

01

岗位名称


特区建发集团总经理1名

02

岗位职责


1.主持集团的经营管理工作,并向董事会报告工作。

2.拟订并组织实施集团年度经营计划、投融资方案、年度财务预算和风险控制方案。

3.组织实施董事会决议,并落实上级产权部门部署的重大工作。

4.拟订集团内部管理机构设置方案。

5.拟订集团的基本管理制度。

6.制定集团的具体规章。

7.拟订集团员工的薪酬方案、特别贡献奖的奖励办法、企业年金方案、住房公积金方案。

8.提请董事会聘任或者解聘集团副总经理;

9.按有关规定、程序,决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的集团人员(党群干部除外)。

10.公司章程和董事会授予的其他职权。

03

任职条件


1.政治素质好,拥护中国共产党的领导,坚决执行党和国家的方针、政策,坚持国有企业的社会主义方向。

2.具有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,团结合作,依法经营,保守秘密,维护公司的荣誉和利益。

3.大学本科以上学历,年龄需在52周岁以下(时间计算到2020年7月31日)。

4.符合以下条件之一:

(1)现任世界500强企业中以产业园区开发运营、基础设施建设运营或商业地产为主业的综合性企业集团或其下属大区域公司正职,或任副职2年以上;

(2)现任总资产在800亿元以上的城市综合开发运营类企业正职,或任副职2年以上;

(3)现任(曾任)全国经济较发达的地级市党政领导班子成员;或现任(曾任)省(自治区)、市(含直辖市、计划单列市、副省级市)发展改革、规划国土、住房建设等单位领导班子正职,或副职2年以上。

5.熟悉现代企业经营管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力。有良好的履职记录,工作业绩突出,管理能力、执行能力、创新能力强。

6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

7.具备国家相关行业管理部门要求的任职资格,符合有关法律法规规定的资格要求。

备注:特别优秀者,年龄和任职年限可适当放宽。



选聘程序

01

报名


1.报名时间
2020年7月2日 - 31日
2.报名资料
(1)《深圳市市属国企市场化选聘报名表》,填写后请保存为独立的Word文件(文件命名方式:姓名-报名表-应聘公司-应聘岗位);
扫描二维码查看公告及报名详情
(2)个人简历(含报名者工作履历情况、从业企业规模、个人岗位职责、管理的团队规模及业务体量、业绩经济绩效和业内社会认可度等情况,文件命名方式:姓名-简历-应聘公司-应聘岗位);
(3)身份证扫描件或照片;
(4)学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件;
(5)近期小2寸蓝色渐变背景证件照(电子版)。

请将以上报名资料整理为一个压缩包文件(压缩包命名方式:姓名-应聘公司-应聘岗位)。

02

选聘流程


资格审查



第一轮面谈



线上报名



素质测评

背景调查或组织考察



体检





第二轮面谈



确定拟聘任人选聘任

03

薪酬及管理


对标市场薪酬水平,提供具有市场竞争力的薪酬。岗位薪酬由基薪、绩效薪酬和法定福利待遇等构成。对聘任者实行契约化管理,聘用周期与董事会聘期保持一致,并实行一年的任职试用期。

04

相关说明


1.应聘者应对所提交报名材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,招聘企业有权取消其应聘资格。
2.招聘企业工作人员应严格遵守工作纪律,对应聘者信息及提交的材料严格保密。
3.对符合职位要求并通过审查的报名者,将在报名截止日起10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知其参加素质测评,对未通过审查的不再另行通知。


报名入口:

http://szhr2019.mikecrm.com/BKQT8Pq

请复制此链接到电脑浏览器上进行填报。

(因报名需上传压缩包文件,请使用电脑端进行报名)。


咨询联系人:

王女士 13530093368 

wanghy@qlmtalent.com

张先生 18194005647

zhangjj@qlmtalent.com



欢迎扫描二维码查看选聘公告H5版本




长按以下图片识别二维码


了解更多国企高管选聘信息


(左右滑动图片查看更多)



资料来源:特区建发集团
如需转载,请注明以上内容


本篇文章来源于微信公众号:                         深圳发布

 声明 

1、本文仅代表作者观点,文章内容仅供参考,不代表本站立场。
2、本网站部分文章来源于网络,如有侵权,请来留言告知,本站将立即改正。
3、作者投稿可能会经本站编辑修改或补充。
4、如本网站转载的作品涉及版权问题,请原作者持相应版权证明与本网站联系。

本文链接:https://www.szxxw.com/xinxi/5317.html