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深圳巴士集团:虚位以待,未来因您而变

小鹏 职场人生 2020-07-05 07:20:19 9039 0


深圳巴士集团

市场化选聘副总经理

需要闪亮✨的您



求贤若渴

深圳巴士集团,四十五载风雨征程

成为全国公交唯一的全牌照产业集团



全球最大纯电动公交企业

第63届国际公共交通峰会最高荣誉奖



精益求精,造就行业标杆

实现公交、出租车的全面电动化

成为世界新能源公共交通典范



全球首发阿尔法巴智能驾驶公交




成立全国首个5G智慧公交车队

深圳公交率先迈入5G时代




打造“文化巴士”

流动书巴、诗歌巴士、音乐巴士等

推动城市公共文化创新发展



深巴的奋斗、创新精神一脉相承



这里有承载梦想的平台

更有不可估量的明天



深巴职等您

集团简介


● 深圳巴士集团股份有限公司创立于1975年;

● 深圳市三家特许经营公交企业之一;

● 经营业务包括城市公交、定制巴士、巡游出租、网约出租、城际客运、旅游包车、微循环巴士、校园巴士、汽车租赁、深港跨境客货运输、公交广告、公交场站建设管理等;

● 区域覆盖深圳、香港、广州、惠州、沈阳等城市;

● 国内最具影响力的全牌照和专业化地面公交产业集团;

● 全球最早规模化运营新能源公交的公交企业;

● 国际公共交通联会(UITP) 巴士委员会第一家中国执行委员单位、UITP出租车及网约车委员会主席单位。

选聘岗位


深圳巴士集团副总经理1名


/ 岗位职责 /


分管市场开发、新能源产业和市场化企业管理等工作,主要职责包括:


1

开拓新能源产业。管理集团新能源业务及相关资源,指导集团充电桩投资、开发及运营,开拓集团新能源产业市场及相关衍生业务。


2

分管市场化板块。统筹规划集团广告传媒、旅游运输、深圳通和滴滴优点等市场化板块业务拓展。


3

推动政企合作。与政府部门协调沟通,解决企业所处行业及发展中需政府推动事项;按市国资委要求,承担并推进完成政府下达的任务。


4

完成董事会和经营班子交办的其他工作。



任职条件




1

政治素质好,拥护中国共产党的领导,坚决执行党和国家的方针、政策,坚持国有企业的社会主义方向。


2

具有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,团结合作,依法经营,保守秘密,维护公司的荣誉和利益。


3

大学本科以上学历,经济类、管理类、市场类相关专业毕业,年龄在50周岁以下。(时间计算到2020年7月31日)。


4

具有累计10年以上相关企业工作经历,应担任境内外同层次大型企业高管,或中层正职3年以上;应聘人员如为政府机关干部,需现任副局级领导岗位,或任正处级3年以上。


5

熟悉现代企业经营管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,熟悉新基建、新能源等相关产业政策及交通运输行业情况,具有市场开拓、战略项目运作经历。有良好的履职记录,工作业绩突出,管理能力、执行能力、创新能力强。


6

具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。


7

具备国家相关行业管理部门要求的任职资格,符合有关法律法规规定的资格要求。


备注:特别优秀者,年龄和任职年限可适当放宽。

选聘程序

1

报名


报名时间:

2020年7月2日至31日


报名资料:

(1)《深圳市部分市属国有企业经营班子成员市场化选聘报名表》(见附件),填写后请保存为独立的Word文件(报名表可扫描以下二维码下载,文件命名方式:姓名-报名表-应聘公司-应聘岗位);


(2)个人简历(含报名者工作履历情况、从业企业规模、个人岗位职责、管理的团队规模及业务体量、业绩经济绩效和业内社会认可度等情况,文件命名方式:姓名-简历-应聘公司-应聘岗位);


(3)身份证扫描件或照片;


(4)学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件;


(5)近期小2寸蓝色渐变背景证件照(电子版)。

请将以上报名资料整理为一个压缩包文件(压缩包命名方式:姓名-应聘公司-应聘岗位)。


报名流程:

①请将所有报名资料整理为一个压缩包文件(命名方式:姓名-应聘公司-应聘岗位)


②请进入报名页面http://szhr2019.mikecrm.com/BKQT8Pq

或扫描以下二维码填写相关信息,并上传压缩包文件。



咨询联系人:

邬女士 13502880072 

wuxx@qlmtalent.com


朴先生 13843185776 

piaocl@qlmtalent.com

2

选聘流程


线上报名—资格审查—素质测评—第一轮面谈—第二轮面谈—背景调查或组织考察—确定拟聘任人选—体检—聘任。

3

薪酬及管理


(一)对标市场薪酬水平,提供具有市场竞争力的薪酬。岗位薪酬由基薪、绩效薪酬和法定福利待遇等构成。


(二)对聘任者实行契约化管理,聘用周期与董事会聘期保持一致,并实行一年的任职试用期。

4

相关说明


(一)应聘者应对所提交报名材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,招聘企业有权取消其应聘资格。

(二)招聘企业工作人员应严格遵守工作纪律,对应聘者信息及提交的材料严格保密。

(三)对符合职位要求并通过审查的报名者,将在报名截止日起10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知其参加素质测评,对未通过审查的不再另行通知。


深圳巴士集团期待您的加入!



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资料来源:深圳巴士集团

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