小鹏 第2048页
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2019深圳公积金缴存基数及比例（7月1日起）
每年7月1日起，单位应当按照员工上一年度月平均工资重新设置公积金缴存基数，并可以根据自身实际情况在规定区间内选择核实后的缴存比例。2019年深圳公积金缴存基数2019年7月1日起执行的缴存基数：由2017年职工个人月平均工资调整为2018年职工个人月平均工资。2019年公积金缴存基数调整后的上下限上限：27927元即不超过本市统计部门公布的2018年度全市在岗职工月平均工资的3倍下限：2200元缴存比例单位为职工缴纳和职工个人缴纳的公积金缴存比例由单位确定，同一单位只能确定一个缴存比例。如何办理调整缴存基数和缴存比...
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DurianPower榴力量联合CCIC中检溯源 推出可全面溯源的马来西亚榴莲月饼产品
6月26日，DurianPower榴力量联合CCIC中检集团在广州正佳万豪酒店举行了一场别开生面的新品发布会，正式发布DurianPower榴力量2019年的全新产品系列，包括其中的重量级产品---马来西亚榴莲月饼系列。全系列马来西亚榴莲产品皆得到了CCIC中检溯源的品质认证与中检集团联合出品，让中国的消费者吃到真正产于马来西亚的榴莲产品，受到了业界的广泛关注。2019年，DurianPower榴力量继续引领榴莲月饼的消费潮流，与中检集团联合推出全新榴莲冰皮月饼，棉糯香甜的口感，丰满的猫山王馅料让人齿颊留香，回味无...
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国家金融与发展实验室与神州信息正式签订战略合作
6月26日，国家金融与发展实验室携手神州信息在京签订五年战略合作协议，双方决定共同打造“NIFD-DCITS全球金融科技创新案例库”，还将在金融科技的学术研究、人才培养、行业论坛等领域展开全面合作，发挥国家高端智库与创新前沿企业的各自优势，深入贯彻中央提出的金融供给侧结构性改革精神，积极推动金融科技领域的理论、政策研究与实践探索。 国家金融与发展实验室成立于2005年，是中央设立的首批国家高端智库之一，也是中国第一个兼跨社会科学和自然科学的国家级金融智库。神州信息是国内信息化产业的领导者和数字中国的践行者，依托深...
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递哥的正式上市 将重新定义快递时代
众所周知，目前我国快递末端配送主要由电动三轮车完成，但电动三轮也带来了诸如在机动车道行驶存在交通安全隐患，不合规车辆造成执法困境，由于无保险发生交通事故造成社会不稳定，采用铅酸电池造成环境污染等一些列问题，这些问题的存在不仅影响着城市形象的提升，也在某种程度上成为制约快递发展的瓶颈。2019年6月27日，主题为“让快递告别三轮时代”的递哥上市活动在深圳举行。递哥作为福田汽车从持续提升末端物流配送效率和促进城市交通安全有序发展的角度出发，专为解决电动三轮在末端快递配送中存在的问题而全新打造的新能源微型车，不仅为快递末...
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国泰元鑫深挖护城河 聚焦内涵式发展道路
资管新规(《关于规范金融机构资产管理业务的指导意见》)颁布以来，行业中谈论得最多的即是关于基金子公司未来的发展问题。在投资市场进入新局面的情况下，基金子公司如何转变自身角色与业务方向成为行业探索的重要话题。 基金行业规模扩张的反思 在过去几年，基金子公司经历了一段野蛮生长期，供需两旺、监管较松，基金子公司规模与市场规模都急剧扩大，制造出了一个高达十多万亿的市场。某北京基金子公司经理表示，监管套利的时代已经过去，越来越多的基金子公司风险开始不断暴露;市场中的基金子公司一味强调公司规模，而忽略了公司的良性发展，这无...
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众协庆铃十年店庆 庆铃&众协携手再创辉煌
2019年6月28日，“好车不贵，上牌无忧——广州众协十周年店庆感恩回馈大让利”限时抢购会在广州召开。顺丰、申通、中通、UPS、DHL、广铁集团、安远、宝鑫、野朗、大南北冷链等百余知名客户代表、庆铃汽车厂家、权威媒体与会见证了广州众协与庆铃牵手的十周年庆典。活动现场发布系列促销政策，高品质、轻量化的庆铃五十铃100P/600P/KV100/KV600等明星轻卡更是受到用户围观及抢购，当天便斩获68台订单佳绩。 轻量化先行，庆铃合规蓝牌上牌无忧《焦点访谈》曝光超载蓝牌轻卡让很多用户陷入了选车困境。轻卡行业虽...
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腾讯联手滴滴、广汽推出“如祺出行”，计划一年内开拓5城
2019年6月26日，由广汽集团、腾讯、广州公交集团、滴滴出行等共同投资的创新移动出行业务——如祺出行，在广州国际媒体港举办品牌发布会。即日起，如祺出行将在广州正式推出市场试运营，以粤港澳大湾区为核心，稳扎稳打再逐步推向全国，计划一年内开拓5个城市，投放一万辆新能源车。广汽集团董事长曾庆洪、腾讯公司董事会主席兼首席执行官马化腾、广州公交集团董事长陈万雄、滴滴出行董事长兼首席执行官程维、浩远资本董事总经理马海若、达溢资本董事长张洁，如祺出行首席执行官蒋华，以及百名媒体记者等嘉宾共同出席并见证了这一重要时刻。 ...
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国泰元鑫：专注人才强企 应对行业“离职潮”
近几年来，人才难求一直是投资行业内热议的话题。无论是券商、基金，还是保险、银行，由于投融资市场下行，反映最为直接的则是人才市场的“萎靡”。互联网招聘平台BOSS直聘发布的《2019年度人才资本趋势报告》指出，2018年金融行业人才流动率仍为0.92，专业金融岗位人才流动率为0.79，呈现人才净流出状态，人才迁徙效应十分突出。金融行业人才缺口这一难题似乎在2019年也并未得到太多改善。《2019春招旺季人才趋势报告》中提到，在年初的求职春招旺季中，金融行业的人才吸引力指数由2018年春季的第二位降至2019年的11位...
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主动管理提高能力 国泰元鑫探求良性发展之道
在《关于规范金融机构资产管理业务的指导意见》(简称“资管新规”)发布前，证监会曾提及基金子公司是“万能神器”，但是在说这句话时背后还藏有一句话：无所不能，也意味着风险无处不在。中资基金子公司规模在2015年进入了一个快速发展期，随后的几年里市场规模暴增，但是基金子公司通道业务占比过高、兑付风险、风控能力不足等问题同时也逐渐凸显。据中国基金报报道，基金子公司业务陷入迷茫的背后其实就是公司能力的不足，一是对风险的把控能力不足，二是自身实力的不足。想要控制风险，只有提高自己的主动管理能力，才能更容易区分投资机会，更好地做...
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长城汽车魏建军：贯彻“一带一路”规划需品质文化兼备
4月25日至4月27日，第二届“一带一路”国际合作高峰论坛将在北京举行。作为高规格的国际合作平台，“一带一路”国际合作高峰论坛将是今年极为重要的一场具有标志性意义的国际盛会。本次高峰论坛，有来自150多个国家和90多个国际组织的近5000位外宾确认出席，其中包括360多位部长级官员，100多位国际组织负责人。同时，本届高峰论坛还将首次举办企业家大会，邀请有关国家、企业和商协会代表出席，共享“一带一路”合作机遇。作为中国品牌汽车的领军人物之一，长城汽车董事长魏建军受邀出席本届“一带一路”国际合作高峰论坛企业家大会，响...