谢题主！绩效查核是办理中的统称，准确的讲，它包罗了两个方面的内容超碰在线线公开免费视频。一个是‘业绩’，另一个是‘效率’。业绩，不难解释，便是员工做出来的成就。效率，则是员工做出来成就，所破费的收入，好比：时间。企业运营办理，存眷的是‘投入’（成本）和‘产出’（效益）之差（利润）。力图用最小的投入，博得最大的产出。若是单单要求业绩，而轻忽了效率，（时间，设备，水电等）势必加大了投入成本。举例申明吧，甲员工在八小时内完成了十件产物使命。而乙员工完成了同样十件使命，则用了十个小时。单从业绩上看，完成的工做是一样的。但是从效率上看，乙员工在耗时，耗设备，耗水电等方面，无疑加大了投入，增加了成本。因而，实正的绩效查核，必需要科学的成立在业绩十效率的根底上，方能表现它的感化！
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