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哪个互联网招聘网站比较靠谱?

这个问题最适合资深HR回答,因为我们一直在寻找最靠谱的招聘渠道。以下是这几年总结出来的绝对干货,建议先收藏!

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相关技术或研究领域职位1.36氪,虎嗅。com:媒体,我们一般都是大牛,文笔好的小伙伴可以尝试投稿。如果他们赢了,可以算是深圳中国人才招聘网的亮点。

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2.Zhihu:免费的,基于社区的,长期专业内容的回答可能会遇到你的老板主动找你结婚

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3.COCOCHINA、OSCHINA、ITPUB、CNBLOGS:技术论坛招聘版块

产品、运营、BD、PR等岗位1。LinkedIn:适合经理及外企以上职位

2.boss直聘:免费,适合大中型公司,比较靠谱

3.脉:新兴社交招聘,需求可靠明确,可以靠自己或者身边的朋友推荐,拿好地方往里面推

4.拉古。com:一个匹配度高、效率高的免费互联网垂直招聘网站,比较适合初级岗位

5.内部推网:互联网垂直招聘,但是内部推量小,目前比较弱

6.微博微信:免费,耗时,适合业内人士互相推荐

7.产品经理社区:有许多产品经理职位

UIUX等设计岗位1。红色中国,蓝色理想,ZCOOL:很多职位比较初级,很多学生潜伏其中。

2.Dribbable-popular:专业邀请社区,里面埋了很多好位置,适合长期观察。

行政、人力资源、财务、实习生等。1.豆瓣:行政、人力资源、财务、实习生等岗位都挂在上面

2.应届毕业生,街头网,人人网:免费,初级职位招聘

其他岗位58、街道、市场等。免费、保安、清洁、厨师、小时工等。

最现有的线下招聘是以招聘会的形式。一般大城市或者高效城市都会定期召开人才交流会,或者一些专业的聚会、研讨会。

壁橱底部的东西都抖了出来,看到的朋友不妨赞一句!

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